國試論壇 - 破解國營聯招考情
破解國營聯招考情
國試獵人2017/12/20 國試論壇 人氣:1050
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國營事業的體制因為與一般企業相差無幾,往往是求職者的口袋名單,不錯的待遇、穩定的升遷、還有優渥的年終都是誘人之處。而報考優勢即將加碼,據中時電子報2017年9月13日報導:「公務人員加薪3%,國營事業兩大龍頭油電都預計跟進調幅。」好消息一出,使得詢問度再度破表!因此,小編決定來寫一篇文章破解國營聯招考情~

錄取1,308人創新高
國營事業聯招屬不定期招考,雖用人單位與招考職缺每年略有不同,但因這一波退休潮來勢洶洶,106年度還創下錄取人數的紀錄,一共有1,308人順利找到好「公」作。
此外,放榜前的增額機會亦是不容小覷,因國營事業人力需求攀升,近幾年來,每年增額的幅度至少百人,未來幾年錄取人數可望再增加。

到考率平均5成
儘管想進入國營事業體工作的人越來越多,106年度報考人數高達34,844人,是近年新高,但小編告訴你可別被數字給騙了!從歷年數據來看,實際到考率依舊維持在5成左右,等於競爭考生其實只有一半再多一點,在熱度尚未升高前,卡位就要趁現在。

6成缺額在電機(甲)、機械、企管
國營事業的業務不斷地擴展,尤其今年還首度招考『文化資產』、『物流運輸』、『生態』、『國貿』、『食品加工』等類組,可說是多方廣納專業人才。
在這麼多的類科中,超過6成的缺額集中在電機(甲)、機械、企管,其中工科以電機(甲)類最多,佔比達29.2%;不限報考科系的企管類,比重也有14%,小編建議可以選考缺額較多的類組盡早搶到入場門票呦~

未來六年到2020年前,國營事業平均每一年退休人數將升高到2,300人,因此千萬不要錯失大開缺的黃金期。

 

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