近7成新鮮人想進入國營事業&公家機關 - 國試論壇
近7成新鮮人想進入國營事業&公家機關
國試獵人2017/04/05 國試論壇 人氣:2690
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知名人力網站yes123求職網於2017年3月5日公布「大學應屆畢業生求職調查」,發現高達9成6的新鮮人選擇先就業,創下6年來新高;反之,選擇繼續進修者則不到4%,一再顯示新鮮人就業意識高漲。

那麼在應屆畢業生中,何種企業是新鮮人首選呢?有78.6%規劃到本土民營企業,緊追在後的就是國營企業及公家機關,共有七成高的比率,其中,有38.1%想到國營企業上班、29.7%則是想到公家機關上班,顯示成為一位工作穩定、福利不差的公務員並沒有退燒!

小編要介紹一家連續六年都進入新世代最嚮往企業TOP100的國營企業─中華郵政,其實郵局的形象向來親民,有著很重的服務精神,新聞上時常報導海角七號的翻版,經熱血郵差遍尋訪查後,最終準確地轉交到收信人的手中,真的是很溫馨,這也使得新鮮人一直對郵局都有保有好感度。

中華郵政近年來因為退休潮、一例一休有不少優劣出現,但卻更能體現出企業的特色:

◎收入增加
勞基新法上路後,同樣也衝擊中華郵政,為配合一例一休,郵局決定周六繼續提供半天服務,上午9點~中午12點,而每年多出來的加班費由中華郵政股份公司自行吸收,簡單來說可申請加班費來增加收入,對於考生何嘗不是一大吸引力呢?

◎晉升機會多
在過去,郵局給人的感覺不是那麼有活力,沒錯,郵局其實正面臨著員工年齡老化所衍生的退休問題,為了解決人力缺口,光是內外勤的開缺每次皆破千人,同時這波退休潮也空出了大量主管職缺,相對來說,晉升機會不僅多還快,而這對於新鮮人來說正是可遇不可求的難得機會。

◎薪資待遇佳
郵局的薪資已告別20K的年代,現在的內勤起薪30K;外勤起薪也有35K,這還不包括業務加給,若以郵遞業務來說一個月少說有40K,每年的績效獎金最高可達4.6個月,在這個什麼都漲就是薪水不漲的時期,對於新鮮人而言是一個不錯的選擇。

郵局規劃在今年7月公告報考簡章、8月報名、9月左右考試,想要快速上榜,郵局將是你不容錯過的考試!

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