一例一休缺工潮 何去何從 - 國試論壇
一例一休缺工潮 何去何從
國試獵人2017/04/22 國試論壇 人氣:2641
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1111人力銀行公佈的「2017年上班族年後轉職意願調查」所示,七成八上班族有意年後轉職,其中,近三成二上班族因一例一休增強轉職意願,前三大轉職原因依序是「薪水變少」、「福利制度改變」、「排班/輪班受限」。

一例一休新制上路後,整體就業市場都還在努力適應中,短期內都可能受到工時調整、制度改變、甚至薪水減少等衝擊,因此,造成多數就業者開始恐慌,也是失業、轉職人數增加的關鍵因素。

據行政院主計處最新統計,2017年2月失業率3.85%、失業人數達45萬3千人,儘管年後工作機會不少,但許多人躊躇著下一份工作,這個過渡期不短,未來一例一休缺工潮將發酵,那麼待業者、轉職者、職場新鮮人甚至在職者要如何因應此一就業趨勢呢?

小編試著將轉職原因與公務人員進行比較,比較後結果發現公務人員大獲全勝!

而在這麼多的公職考試中,最具指標性的國考不外乎就是高普考、地方特考以及初等考,當中又以初等考最適合轉換跑道的上班族,小編整理五大報考優勢:
第一,考試時機好,初等考錄取率持續創新高,2017年初等考錄取率高達2.41%。
第二,考試門檻低,無學歷限制、年滿18歲即可報考,即使失業、待業、轉職也是個好選擇。
第三,考試易準備,對於非全職考生者,一天的工作已疲累不堪,而初等考不用準備作文、申論,4科全選擇準備起來較不吃力。
第四,上榜機會高,初等考試第一天考一般行政類組;第二天才考一般行政以外的類組,簡單來說,可以同時報名兩種不同的考試類組,來增加上榜機會。
第五,投考組合多,準備初等考,同時亦可準備鐵路特考佐級、司法特考五等、郵局內外勤、台電新進僱員、國營事業聯招以及地方特考五等考試。

如果你現在對未來就職的方向還沒有頭緒的話,不妨可以從初等考試下手喔~

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