國試論壇 - 現行考銓制度:公務人員退休資遣撫卹法重點解析
現行考銓制度:公務人員退休資遣撫卹法重點解析
行政趨勢2017/11/29 韋恩 人氣:4828
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2.維持遺屬年金的給付標準,為月退休金的1/2,修正給與條件為:

配偶支領遺屬年金的起支年齡維持為55歲;與退休人員的婚姻關係,

從退休生效時,累積存續2年→改為亡故時累積存續10年以上。

‚維持身心障礙之成年子女擇領遺屬年金規定(未成年子女維持原規定)

ƒ遺族已依本法或其他法令規定領有退休金、撫卹金、優惠存款利息,或其他由政府預算、公營事業機構支給之定期性給與者,不得擇領遺屬年金,但仍可支領遺屬一次金。

(八)育嬰留職停薪年資採計

法案公布後之育嬰留職停薪年資,得選擇全額自費撥繳退撫基金費用,併計公務人員退休、資遣或撫卹年資(法公布前之育嬰留停年資不適用之)。

(九)防肥貓條款

未來已退休的公務人員再任職務,包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者,若每月薪資合計超過法定基本工資者,將依法停領月退休金及優惠存款利息。

(十)離婚配偶請求權

公務人員具婚姻關係滿2年以上之離婚配偶,就婚姻關係期間占公職之部分,按其在審定退休年資所占比率二分之一請求分配該公務人員退休金,但若該分配比率「顯失公平」,當事人可聲請法院調整或免除。離婚配偶得請求之退休金,以一次給付為限。 

 

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